为方便就业指导教师有针对性的对2022届有意报考“三支一扶”项目毕业生进行专业化服务和专项就业指导，吸引更多毕业生投身基层建功立业。4月9日晚19：00，我院再次邀请通识教育学院鄢占财老师为全体就业指导教师做“三支一扶”专项就业培训会。全体就业指导教师和3名辅导员全部参会。鄢老师结合多年从事大学生就业指导教学和学生指导工作经验，及对相关政策的深刻理解，为我院教师们进行了精彩讲授。

鄢老师首先和我院就业指导老师们阐述了他个人对“三全育人”的理解，在就业工作中应该做到，一、确准目标，精准就业帮扶，二、关键少数，骨干带动多数，三、调动学生，由被动变主动，四、以生为荣，桃李满天下。总结起来就是转变学生就业观念，让学生明白就业是学生自己的事儿。

培训会上，鄢老师指出“三支一扶”最新政策与以往最大的不同是实行量化打分综合排名制，并重点从概念、招募对象、招募资格条件、资格复审材料、人选确定、试用期考核、政策待遇等深入讲解，尤其是对一些关键点，运用大量毕业生事例细化说明。全体就业指导教师参与度极高，在互动环节，讨论热烈，整场培训会历时一个多小时。

本次培训会，我院就业指导教师对“三支一扶”这一基层就业项目有了更深层次的了解，也为我院对优秀毕业生和家庭经济困难学生进行精准就业指导多一个选项。

随着大学生对到基层就业的进一步认可，本次培训会后学院还将密切关注包括“三支一扶”在内的多元化就业渠道政策信息，邀请更多专业、权威的老师进行多种形式培训，为我院毕业生优质多元就业助力。